Faltas em processo seletivo

Este artigo é dirigido para aquelas pessoas que estão procurando emprego ou estágio e que já faltaram ou podem vir a ter vontade de faltar a um processo seletivo agendado. Em primeiro lugar, vamos avaliar as motivações de cada um. A empresa está fazendo um processo seletivo porque precisa completar, ampliar ou variar seu quadro de pessoal. O candidato geralmente foi convidado a participar porque enviou um currículo para alguma vaga. Dos dois lados pressupõe-se um interesse em especial. Naturalmente, não há possbilidade de todas as pessoas que tem interesse em conseguir uma colocação participarem a qualquer dia e hora que têm vontade, então é feito um evento que consiste no agendamento do avaliador ou avaliadores, da estrutura que pode ser um espaço da empresa ou terceirizado, são feitas as ligações para agendar. Do processo mesmo, são impressos currículos, provas, planilhas, dentre muitas outras medidas. Este evento concentra os esforços da empresa e reúne os candidatos em um ou mais dias organizados para eles. Se há toda uma organização por parte da empresa e por parte do candidato, ambos assumem um compromisso, que se descumprido por uma das partes, gera uma grande quebra de confiança. Tenha certeza que se o candidato faltar a algum processo seletivo em uma empresa, dificilmente participará de outro no futuro. Por estes motivos, prefira ligar para a empresa e desmarcar o compromisso. Além de mais educado e elegante, demonstra um grande senso de responsabilidade, algo em falta no mercado hoje em dia.